Blog de Salarizare

Mai 21, 2007

Garantia materiala

Filed under: Generalitati — salarizare @ 10:06 am

Cum se constituie, cum se reconstituie si in ce imprejurari se modifica garantia materiala ?

Contractul de garantie materiala este un contract subsidiar contractului individula de munca, prin care salariatul care este gestionar se obliga sa constituie o garantie materiala, potrivit legii nr. 22/1969 cu modificarile aduse de Legea 54/1994.

Gestionarul este acel angajat al unei societati, care are ca atributii principale de serviciu primirea, pastrarea si eliberarea de bunuri aflate in administrarea, folosinta sau detinerea, chiar temporara a societatii, indiferent de modul de dobandire si de locul unde se afla bunurile.

Garantia se constituie din retineri lunare in cuantum de 1/10 din salariul lunar net, iar in cazul in care aceasta este utilizata total sau partial pentru acoperirea unor pagube se constituie in cuantum de 1/3 din salariul lunar brut. Va fi recalculata periodic in functie de schimbarile survenite din salariu sau de valoarea bunurilor gestionate.

Lasă un comentariu »

Niciun comentariu până acum.

RSS feed for comments on this post. TrackBack URI

Lasă un răspuns

Te rog autentifică-te folosind una dintre aceste metode pentru a publica un comentariu:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s

Creează un sit web gratuit sau un blog la WordPress.com.

%d blogeri au apreciat asta: